私も病院で働いています。(現在育休中です)私だったら辞めます。やりがいもないだろうし、職場のストレスを家庭にも持ち込んでしまいそうだし…。

だいたい人のカルテ見て笑うような医者に命を預けたくないし一緒に働きたくないです。

ただ生活の事もあると思うので、主様の住んでいる地域にどれくらいの看護師の募集があるのか、収入はどれくらい減るのかを調べてみたらどうですか。

バイトの派遣などをしている会社もあるし、もしかしたら常勤でクリニックに勤められるかもしれないし。現在病欠中との事ですが、お体を大事にされてくださいね(＾o＾)

人間関係なんて、どこも複雑。ある程度我慢しなくては、とは思ってますが、そちらの病院は酷すぎるので、お勤めしたくありません。

辞める人が多いのが、物語ってますよね。自分だけ我慢して勤めて、得があると私は思えない。

ある程度のキャリアがあれば、すぐ他に職は見つかるので。たしかに、信頼関係を築いた患者さんから離れるのはさみしいですが、でも、やっぱり自分を一番大切にしないと！

辞めて他に勤め口がないなら、歯を食いしばって我慢するしかないのかもしれないけど、幸い私たち看護師はいくらでも勤め口がありますから！！

私も総合病院で働いている３０代の正社員の看護師です。

ただいま育休中です。

医師はともかく上司に恵まれないのはスタッフからしたら最悪ですよね。

患者さまに一番気を遣わなくてはいけないのに患者さまや家族よりもスタッフに気疲れしてしまう。ナースステーションよりも患者さまのところへいるほうが楽。新人のころそうでした。

また、３０代と中堅の立場になるとお局さまと新人に挟まれて、しんどいんですよね。

上と下のフォローをしなくてはならない。しかも病棟の雰囲気は師長で決まる。

幸いわたしの部署は師長はしっかりしていましたがほかの部署をみていたら大変だなあと思います。

やはり病棟のカラーは師長、副師長（主任）ですよね。先輩はともかく上司が問題なのは大変です。

先輩は中堅になれば自分でできることが多いですから、いちスタッフとして気を使う必要はないです。

後輩は育てないと病棟がまわりません。

自分の困ったこと、知りたかったこと医療に関しても社会人としてのことを教えていくとが大切だと思います。

たぶん新人の人もつらいと思います。先輩を頼りにしないとできないことが多いんですから。

そうそう尊敬できる人と出会えません。同じにならないことが大切です。あなたはとても優しくいい看護師だと思います。

後輩のためにも患者さまのためにもがんばってほしいのが本音ですが、倒れるまで頑張ったのでしたらもう頑張ってなどと安易にはいえません。

相手は変えることはできません。

一番大事なのはあなた自身だと思います。辞めないで部署移動などはできないのですか？