【PR】本サイトのコンテンツには、プロモーションが含まれています。
質問
引越しを機に只今休職中です。ハローワークに通っていますが、短時間パートで探しているためなかなか条件が合いません。
引越し以前の職場ではフルタイムでしたが、学童保育がない地域だったので、子供は留守番させていました。
留守番中、子供達だけで家の中で遊んではいけないと約束させたにも関わらず、何度も近所の同級生を集めてWii大会をやっていたことが分かり、次の職場は絶対短時間パート!と決めています。
近所の看護師の友人がいるのですが、彼女は単発の派遣で時々働いていて、夜勤の単発とか訪問看護の単発が多いらしいのです。
事業所は色々です。
社交的な女性なので「案外いいよ~」と言っていますが、派遣という形態がどんなものか分からず、私自身すごくひとみしりなので迷っています。
けれど看護師という仕事が好きなので、看護師以外の仕事をする気はないのです・・・。
彼女に聞ければ一番なのですが、「仕事の情報ばっかり聞いてきて嫌な感じ・・・」と思われそうで聞けません。
パートならば長期休暇の時は実家に預けに行くしかないと思っています。
実家は車で2~3時間ですが、一人で留守番させるとまた↑のようなことになるので仕方ないと思ってます。
派遣の単発なら、長期休暇は働く日数を減らしたり調整できるのかな~と思っているのですが・・・
どうなのでしょうか?
例えば、普段は週4日ぐらい9時~15時ぐらいで働いて、長期休暇中は週1~2回の出勤にする、というような融通が利くのか、ということが知りたいです。
また、派遣会社のようなところにも登録した方がいいのでしょうか?ナースバンクとか?
質問ばかりですみません。分かる方おられましたら、教えてください。よろしくお願いします。
「看護のお仕事」は週2~3回でいい。そんなあなたを応援してくれます。
業界では後発組みですが、「交渉力」でメキメキ実績を積んで、人気サイトになりつつあります。
残業がない、託児所付、寮完備しているところの求人が多くあり、特にママさんナースに支持されています。
お答え
以前、埼玉に住んでいた時に派遣でバイトをしていました。
登録していた会社は2社ですが、東京方面はやはり選択肢が多く、希望が通りやすかったです。
埼玉の私の居住地近郊は「長期希望」や時給が劣るものが多かったです。
選択肢の多い東京のものは、短時間などご希望に近いものもあるかと思います。
が、通勤時間がかかることも視野に入れると、結局どうなのか?また、長期休暇中は週1~2とのことですが、
単発バイトにすれば可能だと思います。
私は訪問看護
・訪問入浴(これがメインでした)
・デイケアナース
・特養ホームの夜勤をしましたが、
訪問入浴が融通がききやすかった気がします。
ただ1日仕事でしたので、勤務日はフルタイムでしたが・・・自分の都合に合わせるといつも同じ派遣先とは限らず、色々な職場に行くこともあると思います。
やはり交通の便や時給の良いところは人気で早い者勝ちでした。とりあえず、近場の派遣会社に聞いてみてはいかがでしょう?登録はそれからでもできますし。
お答え
今、150床ほどの病院にパートで勤務しています。
幼稚園児がいるので、9:30~13:30、週3.4回。
長期休暇中の預かり保育はあまりないので長期休暇中は週1回ぐらいにしてもらってます。
仕事を探していた時、もちろん、職安では、こんな融通のきく病院はありませんでした。
でも、職安に「勤務時間応相談」ってところがあって、だめもとで自分から電話してみました。
そしたら、とりあえず面接に来てください…ということで、こんな無理な条件でも採用してもらえました。
自宅から徒歩5分だし。今の病院で働く前に、私も派遣会社に登録しましたが、短時間の派遣の仕事ってあまりないみたいです。
私の住んでいる地域だけかもしれませんが…。フルタイムなら週1とかの単発(訪問入浴・デイサービスなど)はあるみたいでしたが。
意外と電話してみたら、近くの病院でも大丈夫だったりするかも?です。
「看護のお仕事」が高条件の求人を見つけてくれました。
働きやすさを重視してくれ、コンサルタントが聞きにくいことも交渉してくれます。
必ず希望の働きやすい職場を見つけてくれますよ☆
応援しております。