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病棟勤務をしていた病院を退職しました。再就職について(看護師)


質問

小一と4歳の二児の子がいます。

 

先月、病棟勤務をしていた病院を退職しました。

 

理由は、残業が増え、上の子の学校へのお迎えの時間に間に合わなくなった(一人で家で母の帰りを待てない)のと、

 

正社員としての役割が果たせない(委員会活動、残業もあまりできない、夜勤・休日勤務できない)状況がつらくなったためです。

 

夫には頼れないので、私の勤務の仕方を考えないといけないのですが、2件ほど、就職の話がでました。

 

1.大規模総合病院の外来パート勤務、4月ごろに空きが出そうと友人より。

 

ただし、確証はない。時給は1300円くらいですが、ボーナス2回/年(最高計90万円)あり。通勤時間20分ぐらい。勤務開始時間はできるだけ、8:30~

 

2.以前勤めたことのある、小規模の外来。通勤10分ぐらい。

 

パート勤務は時給1600円くらいでボーナスなし。整形外科・リハビリ科のみで、仕事内容にはあまりやりがいは感じられなかった。勤務開始時間は8:50~ 

 

1の場合、初めての環境で、先行きがわからないという不安はありますが、仕事にやりがいが生まれるかもしれません。

 

2の場合、仕事についていけないというストレスはあまりないと思いますが、やりがいなく、続けていけるか・・?ただ、家から近く、朝も少しゆっくりできるのは魅力です。

 

以前、正社員で働いていたのですが、私にとって年休104日ではまわらなかった、子供もお迎えの時間に間に合わなかったので、辞めました。

 

今回、パートなのでそこはクリアできます。

 

育児と、仕事の両立を図るため、子供が大きくなるまではパート勤務になると思うのですが、夫の収入は少なく、また住宅ローンを抱えているため、収入減少期間は少なくしたいと思っています。

 

年齢も40歳前なので、この先、何度も転職できないかなと考えています。

 

2なら、いずれ正社員になれる可能性はあります。

 

みなさんならどう考えますか?

 

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お答え

こんにちは。

 

まず結論から書きますが私なら1の総合病院にするかな~。勤務時間のトータルは同じですか?

 

私は主人が転勤族で 転々としています。なので1も2も 同じような病院で働いたことがあります。今は2に近いかな。。。

 

整形外科専門の病棟でパートです。今まで主に急性期内科だったので整形の処置など勉強にはなるのですが患者全体像を看護するというよりはOPEの回復を見ているという感じでいまいち、看護してる!っていう充実感がありません。

 

トリアージすることも機会が少ないです。まぁ、5時間パートで部屋持ちなど出来ないからだとは思います。

 

1のような感じの病院は大きな総合病院で救急外来にいました。その日やお昼やすみ交代の関係で耳鼻科、泌尿器科、眼科、内視鏡、整形、併設のクリニックなどヘルプで付くことがあり、とにかく忙しく勉強になりました。

 

この時、電子カルテも勉強しました。フルタイムパートでしたが有給や生理休暇、ボーナスなどお給料や福利厚生もすばらしかったです。

 

でも精神的にはとてもきつかったです。消防からの救急搬入要請の電話がなる夢を良く見ていました。

 

結局 自分が何を重視するか、だと思うんです。

 

今はやりがいも あまりありませんが、子供が1番なので土日、祝日休みのパートです。これは病棟でのパートだから出来ること。

 

以前の小規模外来では土曜日は休めませんでした。その時は保育園だったので良かったのですが。

 

それでも働くのは月1で勉強会があったり、医療器具もどんどん新しくなるので現場に身を置いていることが大事だと思い頑張っています。

 

私も子供が大きくなったら また夜勤をしたりバリバリ働きたいな~と思っています。

 

1にした理由はやりがいとボーナス、それにきっと総合病院ならお休みのフォローがしやすいかな~と。個人病院の外来じゃ急な休みはキツイかなと思います。

 

なんだかまとまりの無い分ですみません。。。

 

お答え

こんにちは。私は、老人病院で正社員として働いています。今は育休中です。私も、1かなぁ・・・やっぱりボーナスは欲しいですよね☆土日、祝日は休みたいし・・・

 

私は今の所しか知らないし、看護経験も浅いので総合病院とか憧れます(>0<)この職業は家庭と両立するのは旦那や家族の協力がないと難しいですよね!

 

今年の5月から復帰の予定ですが悩んでいます。退職して近くのクリニックでパートとして働くか・・・

 

あと、お二人はパートの時は旦那さんの扶養に入らず仕事をされてるんですか?

 

すいません。自分のことばかりで(ToT)

 

お答え

扶養の件ですが。。。フルタイムパートや15時半までのパートの時は収入が扶養範囲を超えてしまうので社会保険に入っていました。

 

今は週3~5の5h/日パート(ボーナスなし)なので扶養範囲内で調整しながら(週5で働き続けると年収130万を超えるので)働いています。

 

私が住んでいるのは田舎で時給も安いので半日パートの人は殆ど扶養内です。(ちなみに正看護師経験10年以上ですが1000円です・・・涙)県外の方だと時給も倍近いので もしかしたら半日パートでも扶養から外れないといけないかもしれませんね)

 

老後の事を考えると年金面では社会保険に加入したほうがいいのかな~と思いますが、今の私はこの働き方がベストだと思っています。

 

さて、復帰のことですがとりあえず、今の病院に復帰されてはどうでしょう。クリニックは限られたスタッフでまわしているので、お子さんのイザという病気のときに見てくれる人が居なければ長くは続けられないかもしれません。

 

それに比べ今のHPなら現状も分かってくれていると思いますし老人HPなら残業も少ないのでは?育休中に退職もしにくいですし。。。

 

家の主人は早朝出勤、深夜帰宅、日曜祝日も仕事が多いと言う労働条件です。実家も県外で転勤族で頼れる人は一人もいません。でも院内託児所などを上手く利用し一人で頑張っています。

 

お互い頑張りましょうね♪

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