結構ありますよね。

ｳﾁは新卒の頃はわりと良い職場に巡り会えましたが、結婚し、出産を経たら中々良い職場に出会えませんでした。

ウチの経験から言いますと、大きな病院が良いのか、個人医院的なのが良いのか・・・・・。

介護施設とかだと体力的にはキツイかもしれませんが、注射とかほとんどないので、処置のやり方など(ほぼ褥瘡ですが)教えてくれると思いますが。

後は職場に対して嫌なこととかはある程度労働基準監督署でも対処してくれますよ。

後は話の内容から病棟だったのでしょうか？だったら外来とかにしてみても良かったのかな？とも思いました。

あまりいいアドバイス出来なくてごめんなさいm(__)m

でも愚痴くらいなら聞きますよ♪

大学病院に勤務して８年目のえんちゃん♪と申します。

プリセプター３人目をしています。前は病棟勤務で正社員だったんですよね？！

うちの病院は若い新卒ももちろんいますが、社会人経験のある人もたくさん新人として働いていますよ！

新卒よりも人生経験のある方は何よりコミュニケーション能力が高く、患者さんへの配慮が自然とできるのでクレームも少なく助かってます。

そして、社会人とは、、、ってところが確率しているので、まじめで根性があり、簡単に退職なんて言わないので、いつかは身になってくれると信じて教えられます。

褥瘡の処置や術後の創部消毒なんてドクターの介助としてつくならまだしも、新人１人でやらせるなんてもってのほかです！！！

異常があって気づけないのは当然だし、その責任は誰がとるんだ？！って思います。そんな職場はこっちから願い下げですよ(怒)

看護の業界で前の経歴なんて気にしませんよ。また看護の世界にぜひ戻ってきてください。看護師はまだまだ足りないんです。働こう！！って思ってくれる人は大歓迎です☆

医療を学びたいならやっぱり総合病院がいいと思います。

いろんな症例が看られて刺激的ですし、スキルが磨けるので、次につなげられます。

新卒の方が総合病院に入ってくるなら、やっぱり４月が入りやすいと思います。中途採用は新人教育の途中なので、いろいろスキップしがちになってしまいますので。。。

看護師ではありませんが、医療機関にいました。

新しく入った人を受け入れない職場ってあります。

なんというか、質問せず見ながら覚えて、いままでの人はそうやってきたのだから、とでもいう感じ。

受け入れてくれない雰囲気があるのです。

そんな場所だから常に求人が出ていて、人の入れ替わりが激しい。嫌なら辞めても良いのよ、替わりの人はいくらでもいるんだから、そんな感じの職場です。

私も狭い業界だと思っていましたが、今まで前の職場の人には会った事がありません。
（買い物中には会った事はありますが）

なんとかなるものだと開き直る事にしています。

常に求人が出ている所は辞めておいた方が無難だと思います。

少し休んで、運が悪かったと思い、自分を追い詰めないでほしいです。

私も違うコミ二ティーでそう励ましてもらいました。

思わず私のことかとびっくりしました。

わたしも准看護師の免許を取得して一年目です。

家族に迷惑をかけ多額の費用をかけ取った免許です。

すごく思いは同じです

わたしも総合病院に就職しました。

私のプリの人も指導はしたくない人でほとんど放置。

わからないことは質問していたら准看にはなに教えたらいいかわからない。

あの人はなにもわからないと言われ続けました。

私の同期は正看で大卒の人ばかり。

知識の差を思い知らされました。

私もお金を貯め、高看学校に進学したいです。

今は総合病院で療養の病棟に変わりました。

規模は以前より小さな病院です。

私はもともと老年の看護に携わりかった。

急性期に入ったのは病態を理解したかったからでしたが自分には合いませんでした。

今はまだ就職して２週間ですが療養病棟に入ってよかったと思っています。

ただ、採血やサーフロを留置することがないのです。

ですが、膀胱にカテーテルは留置しますし。

マーゲンチューブは入れますし勉強することはたくさんあります。

ゆったりしていますが、技術も学べそうです。

ただ、どこの職場も残業はつきものなようで。

私はパートにしてもらいました。